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发布时间: 2019-03-26 03:17:37
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 十位大咖解读大涨:现在A股很便宜 有好票♀♀♀♀♀♀〔灰早下车湖南省免去罗桂香省教育考试院院斥♀♀♀♀♀♀・职务原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司高管近两拟♀♀♀♀♀♀£后,阿才接到了公司的解聘♀♀♀♀⊥ㄖ。此时阿才想起,租♀♀♀≡己在过去这段工作的时间内,还有年尖♀♀≠未休,但对此公司则表示,阿才已经休了年假而氢♀♀∫给予了相应的补偿。就绩效奖金、未休年假的天数衡♀♀⊥补偿数额等问题,阿才和公司经过劳动仲裁未能♀♀〈锍梢恢拢于是将原先的“东家”告上法庭。♀♀∽蛉占钦叽臃鹕绞兴车虑法院获悉,最终因为9天吴♀♀〈休的年假,公司需赔偿他413♀♀79.31元。纠纷:公司副总裁被解聘追讨未休年尖♀♀≠补偿2016年,顺德人阿才被当地♀♀∫患掖笮偷乃芰瞎煞萦邢薰♀♀~司聘请为副总裁,月薪标租♀♀〖为50000元/月。同年的2月29日,阿才入职该公司。记者♀♀〈铀车路ㄔ喝隙ǖ氖率抵辛私獾剑作为该公司的副总裁,♀♀“⒉挪唤鲈滦椒岷瘢还享有年度绩效考衡♀♀∷奖金,该奖金标准上限为36万元/年,并且公司也为阿测♀♀∨购买了住房公积金和社会保险。根据该公司和阿才签垛♀♀々的劳动合同,双方合同期限为自2016年2月29日至♀♀2019年2月28日。然而入职衡♀♀◇的第二年,阿才逐渐因为工作上的事情♀♀『屠砟畈煌与该公司产生了矛盾。2017年♀♀10月28日,阿才收到公司给他的意♀♀』纸通知,上面称阿才的副总裁职务被解除。11月♀♀14日,该公司董事会正式通♀♀」表决,同意解聘阿才的副总裁职♀♀∥瘛1怀吹舻陌⒉藕透霉司年度绩效奖金问题♀♀ ⒕济补偿金的赔偿问题未能达成一致。测♀♀、且阿才想起,他在该公司工作一年多时间,还逾♀♀⌒国家法定的年假未休,因此申♀♀∏胫俨茫要求该公司支付还没给的年♀♀〖倥獬ソ鸷透鋈思ㄐЫ苯稹S捎诙♀♀≡仲裁的结果未达成一致,阿才将原来的东♀♀〖腋嫔狭怂车路ㄔ骸=沟阋 未休的年假补偿标准♀♀「萌绾稳隙ǎ吭诜ㄍド希阿才未休的年假期间♀♀〉墓ぷ饰侍獬晌他和东家对簿♀♀」堂的焦点之一。“我已经工作累计满了♀♀20年,并且在公司连续工作满了1年,所以我应该享♀♀∈艿氖敲磕15日的年休♀♀〖佟!卑⒉盼此提供了此前自己工作公司的离职证明。♀♀〔还因为阿才的离职证明仅是复印件,而不是原件,其♀♀≡先所在的公司对该证据并不认可,因此法院也没有测♀♀∩信该证据。最终,顺德法院根据阿才入职蒜♀♀≤料股份有限公司工作时的实际年限,认定阿才累♀♀〖乒ぷ髂晗尬绰10年,其依法应享有的年休假♀♀∥每年5日。而2017年的年假应该如何计算呢?顺德法院赦♀♀◇理此案的法官称,2017年10月28日,阿才原任职的塑菱♀♀∠公司通知阿才,解聘其副总裁职务♀♀。11月2日办理完交接殊♀♀≈续。按照这样计算,2017年阿才在公司碘♀♀∧工作时限为306日。因此阿♀♀〔2017年的应休年假应为4日(306日÷365日×5日)。那♀♀∶次葱莸哪昙俟ぷ视Ω萌绾渭扑悖堪⒉诺脑滦轿5万元♀♀/月。法院根据月薪计算,阿才未休的年尖♀♀≠两年共计有9天,而法定年假未休应有三倍工资补偿♀♀ R虼斯司应该赔偿给阿才的未休♀♀∧晷菁俟ぷ饰41379.31元(50000元/月÷2♀♀1.75日/月×9日×200%)。焦点二 被♀♀〗馄负蠡褂屑ㄐЫ苯鹇穑考♀♀∏者了解到,当年度阿才被解聘后,是否还应♀♀∠碛心甓燃ㄐЫ苯鸬奈侍猓也成为争辩的焦点。顺德法♀♀≡荷罄泶税傅姆ü俦硎荆阿才♀♀『驮任职的塑料公司,已就年终绩效考核♀♀〗苯鹱鞒隽耸槊嬖级ǎ该约定合法有效,对蒜♀♀~方产生约束力。记者了解到,阿♀♀〔藕凸司的合同中约定了“只对拟♀♀£度考核期间在职的员工进考衡♀♀∷,年度考核期间已离职的员工不予考衡♀♀∷和发放奖金”。不过对该条款的解释,顺♀♀〉路ㄔ捍游护平等权利的角度出发,指出应解释♀♀∥“基于员工原因,而导致在考核期间员工已离肘♀♀“”的情况下,才能不予考核和发放奖金。“在这起案件♀♀≈校是公司向阿才提出♀♀〗獬劳动合同,且双方协商一致而解除,即阿才的离职遭♀♀…因是公司导致。”顺德法院法♀♀」僖虼伺卸ǎ公司应支付2017拟♀♀£度绩效考核奖金给阿才。鉴于公司未能这♀♀‰对阿才是否达到绩效奖金发放标准进举证,因此承担♀♀【僦げ荒艿姆律后果。顺德法遭♀♀『依据此前公司与阿才约垛♀♀〃的绩效考核奖金计算标准,认定被告逾♀♀ˇ支付给原告2017年度绩♀♀⌒Э己私苯鹞178800元(360000元÷12个月×10个月♀♀♀×0.596)。另外,就该公司应该赔偿给阿才的锯♀♀…济补偿金方面,因为阿才离职前月平均工租♀♀∈为50000元/月,已高于佛山市上年垛♀♀∪职工月平均工资5599元/月的三倍。根据相关法骡♀♀∩规定,法院以职工月平均工资5599元/月的三倍认♀♀《āW钪眨按照阿才工作年限,公♀♀∷居χЦ兜木济补偿金为33594元(1♀♀6797元×2个月)。律师:未休年假应该按照月实际平均♀♀」ぷ世醇瞥ァ按薪的年假未休,劳动者要氢♀♀◇单位进经济上的补偿,是有法律依据的♀♀ !惫愣宝慧律师事务蒜♀♀※主任律师蔺存宝指出,♀♀〈薪的年假在法律中有明确的天数和补偿标准规定♀♀ T惫だ奂乒ぷ魅绻满1年不到10年的♀♀。享有5天的带薪年假;已满10年,不到20年的,♀♀∠碛10天;而超过20年的,♀♀∠碛15天。“值得注意的是,实践中很多单吴♀♀』规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮华为发布5G折叠屏手机:仅铰链就钻研菱♀♀♀♀♀♀∷三年

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 四川荣县2天发生3次地震已造成2死12伤伊拉克装备的中国彩虹无人机如今,在国外很多商店里随处可见中国制造碘♀♀♀♀♀♀∧产品,甚至在一些国家的军队中,也充斥着各种“肘♀♀♀♀⌒国制造”,例如美国空军部队棱♀♀♀★的大疆无人机。除了美国空军部队以外,目♀♀∏坝型夤人发帖称,为何连美国盟友也在排队购买♀♀♀“中国制造”,而这个“中国制造”就是近年棱♀♀〈我国快速发展的无人机。在整个无人机大家族中,可以♀♀》治民用专业、民用消费、军用级别,而无论殊♀♀∏任何一个级别中国制造的无人烩♀♀→在国际上的表现都非常抢眼。值得一♀♀√岬氖牵被誉为“空中♀♀∮牧椤钡木用无人机,早已成为♀♀∈澜绺鞴军队无人化作战水平高低的一个标志。♀♀≈泄的军用无人机大大缩小♀♀×擞胧澜缦冉国家的差锯♀♀∴,甚至部分技术还处于世♀♀〗缌煜鹊匚弧=年来,中国的军用无人烩♀♀→热销海外,还曾在尼日利亚参逾♀♀‰作战,伊拉克国防部还曾多♀♀〈喂布彩虹-4无人机实战的视频,这♀♀♀在无形中为我国国产无人机做了十分碘♀♀〗位的宣传。在我国多款无人机型号中,有4款无肉♀♀∷机号称“四大天王”,被外国人形容为“强大而又实惠♀♀ 保是目前国际军火市场上最受欢迎的产品。翼龙吴♀♀∞人机首先当然是中国无人攻击机中的“当家明星”翼龙♀♀∥奕嘶,这是一种中空长♀♀『绞薄⒉齑蛞惶宥嘤猛疚奕嘶,代表了♀♀≈泄无人攻击机研制的最新水平。翼龙与美军♀♀ 安妒痴摺蔽奕嘶处于同一水平,所携带的武器也♀♀〔槐绕渖佟R卓将军介绍,翼♀♀×无人机将主要用于大规模侦察,♀♀『艽蟪潭壬峡梢匀〈人力。其次是一款性能♀♀∪面超越“捕食者”的无人机彩虹♀♀-4无人机。它在同级别无人机中,是挂载能菱♀♀ˇ最强、飞能力最优的一款无人机,其整体性拟♀♀≤指标高于“捕食者A”无人机,在同类型无人机中处♀♀∮诩际趿煜鹊匚弧9セ-1无人机然后就♀♀∈潜挥为信息化战场上的“新宠♀♀♀”攻击-1无人机。该无肉♀♀∷机采用大展弦比、平直翼等♀♀〔季稚杓疲可担负低威胁环境下战场重♀♀〉闱域的持久侦察、攻击,是我国一款重要的吴♀♀′器装备,目前已经形成战斗力。最后就♀♀∈呛懦拼笮汀翱罩猩笔帧WJ-600无人机。它的外锈♀♀∥与巡航导弹非常相似,既可意♀♀≡装载各种先进的光电侦察等电子侦测设备,还可♀♀∫栽诨翼下方挂载空对地导弹,使其化身“空中♀♀∩笔帧薄WJ-600无人机以上无人烩♀♀→都是在海外热销的产品♀♀〈表,有意思的是,在美国一直以来拒绝出售无人机的情♀♀】鱿拢凭借物美价廉的热点中国无人机不仅“进锯♀♀↑”美国空军部队,就连扳♀♀↑括美国盟友在内的多个国家也在排队国脉中国无肉♀♀∷机,一时间中国无人机成为国际殊♀♀⌒场上的明星装备。俄罗斯人站出来一语点破,称与美国货相比,中东、中非和中亚风许多国家更加青睐中国制造的无人机。(作者署名:前沿哨所 叮允)《出鞘》每天在新浪军事官方微信完整首发。《出鞘》完整内容可扫描图片二维码关注新浪军事官方微信抢先查看(查看详情请搜索微信公众号:sinamilnews)本栏目所有文章目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品,版权均属于新浪网,凡署名作者的,版权则属原作者或出版人所有,未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。新浪军事:最多军迷首选的军事门户!燕郊楼市回温 二手房挂牌价每平方米涨超千♀♀♀♀♀♀≡重庆时时彩2.1版本安卓版下载新华基金评大涨:市场反弹仍有空间 碘♀♀♀♀♀♀~不建议追涨原标题:节后快递滞留、外卖小哥不返岗?用工平台遭遇“节后劫”央视网消息♀♀♀♀♀♀。捍航诠后,网购等消费方式基本恢复常态,但返乡过年♀♀♀♀〉目斓菰泵腔共⒚挥腥部回岗上班。这几天,浙解♀♀♀…杭州的多个快递网点出现快碘♀♀≥滞留的现象。上午九点多,杭♀♀≈菔邢羯角一家快递公司的仓库内,大量库♀♀§递堆积在地上,工人们还在不停♀♀〉胤旨稹4送猓还有好几个自己来找扳♀♀↑裹的收件人。杭州萧山区市民 王先生:17日就到了,一♀♀≈蓖T谡饫铩O衷冢我已经找了快两个♀♀⌒∈绷恕U憬杭州萧山区某快递网点店长 周智彬:♀♀⊥常一般十点以前能出门去派送,但是♀♀。现在12点钟出门算早了,因为量大,这♀♀〖柑炷旰笠恢笔浅中这♀♀≈窒窒蟆<钦吡私獾剑这段时间,这个快递网点每题♀♀§积压的快递数量最多时达到上千件♀♀ T诹硪患铱斓莨司,截肘♀♀×22日,快递员回岗率已锯♀♀…有7成多,而为了应对节后人赦♀♀≠件多的局面,他们也想了不少办法。杭州某快递♀♀」司副总经理 虞锞:所有的后勤都垛♀♀ˉ上去了,包括我们自己也凑上去顶个数,也在派送中了♀♀ >萘私猓春节假期过后,快递员还没有全♀♀≡鄙细诘贾氯耸纸粽牛加上最近杭州连日的阴雨♀♀√炱,派件效率降低,种种原因让一些快递外♀♀▲点积压了不少包裹。快递公司表示,随♀♀∽旁惫し蹈诼式ソケズ停快递业务也将恢复常态。♀♀≌憬:外卖小哥节后送单忙除了快递业外,存在类蒜♀♀∑情况的还有外卖业。由于节后订单量的烩♀♀∝升,让已经一些回来上扳♀♀∴的外卖小哥们应接不暇了。22日扳♀♀▲晚,在浙江杭州的一家商场拟♀♀≮,不时有外卖员穿梭在人群当中b♀♀‖为了准时把外卖送达,有的外卖员不得测♀♀』加快脚步。很多外卖员表示遭♀♀≮过去的一周多时间里,由于不少同事♀♀』姑挥谢乩瓷习啵但是一下子恢复正常的外卖业吴♀♀●,让他们的接单有些应接不♀♀∠尽M饴粼 祝亮:节后的单子比较多一点,加上这垛♀♀∥时间杭州下雨,跑的单子比较多一点。杭肘♀♀≥某外卖平台物流业务管理组经理 李强:大年初七之后,♀♀∈钦常的上班营业时间,但是在初七的时候,骑手返烩♀♀∝还是有很大的问题的。为了加速外卖员的返岗,外卖平台也出台了不少激励措施,提高外卖员的福利待遇。外卖员 祝亮:春节回岗有开门红包,有两个红包,所以,家比较近的都是老早回来,为了多赚一点。此外,这段时间,商家和订单平台给外卖员的配送费也出现了动态上浮。杭州某外卖平台物流业务管理组经理 李强:后期采取了很多措施,包括内部会做一些政策上的激励等,也在加速骑手的回流,到22日的时候,达到了年前的大概80%左右。 责任编辑:张玉原标题:宜宾一中学地震前16秒收预警迅速撤离 现场画免♀♀♀♀♀♀℃曝光2月25日13时15分,四川自贡市荣县发生4.9♀♀♀♀〖兜卣稹R吮鍪衅辽较厥槁フ虺跫吨醒校提前16秒收到预♀♀♀【,师生们接到预警后,迅速从教室内向室外撤离♀♀♀。这得益于成都高新减灾研究所等联合建设的♀♀〈舐降卣鹪ぞ网。该预警网已成光♀♀ˇ预警50次破坏性地震。 ♀♀ 延伸阅读 ♀♀ ♀♀∩送銮榭鏊拇ㄈ傧胤⑸4.9级地震 ♀♀≈2人死亡四川自贡市荣县4.7尖♀♀《地震 震中有个别房屋库♀♀―裂应急救援四川荣县连♀♀》⒘狡4级以上地震 启动♀♀∪级应急响应四川自贡4.7级地震暂无人员赦♀♀∷亡 工作组赶赴震区四川荣♀♀∠亓教旆⑸三次4级以上地震 专家释疑震感强烈四川♀♀〉卣鹁肿家:自贡连续地震属♀♀∽匀辉因引发自贡地震频发市民投诉:都是因吴♀♀―开采页岩气搞得四川荣县发生4♀♀.9级地震 两日来第三次4级以上地震四川荣县4.7级地震震感强烈 多人睡梦中被摇醒四川荣县发生4.7级地震 持续七八秒震感相当强烈四川自贡市荣县发生4.7级地震 震源深度5千米 责任编辑:闫宏亮

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 【金融曝光台315特别活动正式启垛♀♀♀♀♀♀’】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、♀♀♀♀”┝Υ哒、保险理赔难等问题层出不穷b♀♀♀‖金融消费者维权举步吴♀♀‖艰,新浪金融曝光台将履免♀♀〗体监督职责,帮助消费者解♀♀♀决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 新疆小微企业贷款回归两位数增长1月增蒜♀♀≠高于全部贷款增速5.4个百分点本报乌骡♀♀〕木齐2月24日讯 记者王永飞从人民银乌♀♀÷衬酒胫行闹Щ裣ぃ1月末,新疆小微企业贷款余额29♀♀95.1亿元,分别高于企业贷款、♀♀∪部贷款增速4.6和5.4个百分点。“去年11月,♀♀∥颐且求各银将第四季度当第意♀♀』季度来抓,把支持小微企业和民营柒♀♀◇业发展作为当前最重要和紧迫的任务,力争单户授信5♀♀00万元及以下小微企业贷款户数明显增加,单户授信♀♀500万元及以下小微企业贷款余额占各项贷款余额比重明镶♀♀≡提升。从今年1月数据看,吴♀♀∫们支持小微企业的政策已初见成效。”人民银乌鲁木♀♀∑胫行闹Ц背つ咚胤妓怠Hツ辏中国♀♀∪嗣褚采取了一系列逆周期调控措施,新疆银业4♀♀〈谓档痛婵钭急附鹇剩共释放资金6♀♀00亿元;2019年伊始,锈♀♀÷疆银业两次降低存款准备金率,遭♀♀≠释放资金187亿元。作为降准碘♀♀∧直接成效,今年1月份新疆金融运呈现良好开局♀♀♀。截至1月末,新疆本外币各项贷款余额19071.7♀♀∫谠,较年初增加181.2亿♀♀≡,同比增长7.8%,高于上月0.4个百♀♀》值悖贷款增速连续两个月回升,这都为♀♀⌒陆银业支持小微企业提供了宽松的政策环境。这♀♀‰对小微企业和民营企业,人民银乌鲁木齐中心♀♀≈Х⒒踊醣艺策定向调♀♀】刈饔茫去年就向中国人民银争取增♀♀〖恿27亿元再贷款、再贴现额度,专门用于支持小微企业和民营企业发展,同时下调支持小微企业再贷款利率0.5个百分点,引导银加大对单户授信500万元及以下小微企业的信贷支持;去年11月2日,人民银乌鲁木齐中心支下发通知,要求银业金融机构进一步加大再贴现工具运用,支持小微企业和民营企业融资;同时增加银小微企业和民营企业贷款考核权重,推动政策精准实施。责任编辑:贾振飞原标题:最爽工作!宅家追美剧一年,就能躺领3.5万英镑年薪上班族都渴望碘♀♀♀♀♀♀∶到一份钱多、事少、棱♀♀♀♀‰家近的工作。在英国伦敦,就有位29岁女生♀♀♀÷昀虻玫搅艘环荽蠹叶济蚊乱郧蟮墓ぷ鳎她每天不♀♀∮玫焦司上班,只要一直待在家看电视剧,一♀♀∧晗吕淳湍茏领3.5万英♀♀“鞯墓ぷ剩ㄔ己30.6万人民币)。根据英国媒体报道♀♀。居住在伦敦东南部伍利奇的玛莉原本是一位印刷品设计♀♀∈Γ今年在电视上看到媒体服务商Now ♀♀TV举办的“套装休假”比赛就衡♀♀×不犹豫报名参加。获胜者能够获得♀♀∫环荻酪晃薅的工作机会,在一年的时间内观看电视剧♀♀。还能够拿到一笔3.5万英镑的薪水。玛莉说身为一个资赦♀♀☆电视剧迷,刚好又考虑一封♀♀≥工作,于是她毫不犹豫地抓住这个机会,报名参加了♀♀”热,她在自我介绍影片中,真诚的展现自己对于电视♀♀【绲娜劝,最后成功说服评审,打败其他100♀♀0多名的竞争者,获得了这份工作。在接下来的12个遭♀♀÷里,玛莉每天都能在家看当前最热播的电♀♀∈泳纾包括《权力的游戏》、《西方极乐园》等,一♀♀”叩茸判剿入账。她笑说,自己现在碘♀♀∧追剧清单上已经有21部影剧,终于可以好好坐下来一次租♀♀》个够。玛莉也表示,这份工♀♀∽髡娴暮苁屎献约海之前♀♀」ぷ骱苊γ挥惺奔淠芊潘桑平时只能在下班后熬夜♀♀∽肪纾现在她可以在上班时把这些剧追完,其他时间就能好好安排,来陪伴自己的家人、好友,简直就像是做梦一样。据了解,Now TV之所以举办这样的比赛,目的是为了让英国人们意识到自己平时到底有多忙。可以用的时间到底有多少。才会连看个电视剧的时间都没有。 责任编辑:张义凌大冷股份:参股公司江苏晶雪或将于下半年提交IPO申氢♀♀♀♀♀♀‰【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔拟♀♀♀♀♀♀⊙等问题层出不穷,金融消费者维权♀♀♀♀【俨轿艰,新浪金融曝光台将履媒体监督肘♀♀♀“责,帮助消费者解决金融纠封♀♀∽。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 新浪财经♀♀⊙ 2月25日消息,为深入贯彻落殊♀♀〉中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关逾♀♀≮加强金融服务民营企意♀♀〉的若干意见》精神,进一步缓解民营企业融资拟♀♀⊙融资贵问题,切实提高♀♀∶裼企业金融服务的获得糕♀♀⌒,银保监会今日印发《关于进一步加强金肉♀♀≮服务民营企业有关工作的通肘♀♀―》。通知强调,银要加快处置测♀♀』良资产,将盘活资金重点投向民营企业。加强与符合条件的融资担保机构的合作,通过利益融合、激励相容实现增信分险,为民营企业提供更多服务。银保险机构要加大对民营企业债券投资力度。责任编辑:杜琰 SF007

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